採用担当不足に備える応募者対応代行
応募者対応を既存体制から切り出し、採用担当不足が起きた際の業務継続を支援
採用担当不足が生じた場合にも業務を継続できるよう、応募者対応の担当範囲を整理し、採用実務チームで実務を補完します。既存担当者との分担を確認して導入できます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
基本情報
・戦略プランニングから母集団形成、応募者対応まで対応 ・ダイレクトリクルーティング、求人媒体運用、エージェント対応 ・採用広報、採用ピッチ資料作成（オプション）、入社までの労務事務 ・対応範囲は資料でご確認ください
価格情報
■MINIMUM（40時間/月） 税込275、000円 ■STANDARD（70時間/月） 税込440、000円 ■CUSTOM 採用状況に応じたプランをご提案
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
~ 1週間
用途／実績例
■想定用途 採用担当不足に伴う応募者対応の外部支援検討 ■資料で確認できる内容 サービス概要、対応業務、体制・導入に関する情報
