【運用・活用のポイント】 現場担当者が元の文脈を確認し、現在の業務に合う知識を共有。引き継ぎ資料を一度作って終わらず、担当者同士の相談を重ねながら知識を残します。

【想定用途・対象課題】 担当者が替わるたびに、過去の経緯を前任者へ確認している。異動や配置転換の際に、作業だけでなく判断の背景も伝えたい方へ。