お役立ち資料-大企業のDX停滞を打破する実践策
製造業のDX推進の課題解決をご提案
製造業界において、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進は競争力強化の要となっています。しかし、多くの大企業がDXの最終段階である「デジタルトランスフォーメーション」に到達できていないのが現状です。本資料では、製造業特有のDX推進における課題をデータとともに分析し、アジャイル手法の導入や経営層・IT部門・現場部門の連携強化、そして人材育成の重要性について詳しく解説します。特に、DXを成功させるための5つの人材タイプと、社員一人ひとりのデジタルリテラシー向上のための具体的なプロセスを紹介しています。自社のDX推進を加速させ、持続的な成長を実現するための実践的なガイドとして、ぜひご活用ください。
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◆「ピーシーアシスト株式会社」は年間1500社の企業研修を受託、 また「テクノプロ・ホールディングス株式会社」のグループ会社として、 グループ内のエンジニア2万人以上の研修を実施しています。 ◆弊社の研修は、DX人材育成やITエンジニアの育成のみならず、 AIやデータ分析、クラウド環境構築、階層別のビジネススキル研修に至るまで幅広い分野に対応。 また、eラーニングやスキルチェックシステムを導入し、 研修の効果測定や受講後のスキル証明（オープンバッジの発行）も実施するなど、 継続的な人材育成支援に注力しています。 ◆『「もっと学びたくなる学び」で変化し続ける社会に適応し未来をつくる「人」を育てる」という 弊社のパーパスにもとづき、多様化する人材育成の課題に応じて柔軟なサービスを提供し 企業の成長戦略を強力にサポートいたします。