属人化を解消する具体的な方法とは？原因やリスク、企業の事例を紹介
現場の見直しや仕組みづくりに取り組みたい企業の参考になるコラムをご紹介！
業務が特定の人に依存してしまい、その人が居ないと業務が滞ってしまう 状態に陥っている現場は少なくありません。 属人化は小さな現場や少人数のチームほど起こりやすく、放置すれば 業務の停滞、品質のばらつき、人材育成の遅れなど、さまざまなリスクを 引き起こします。 この記事では、属人化とは何かという基本から、その原因、起こりうるリスク、 解消によって得られるメリット、さらに具体的な対策やツールの活用例までを 網羅的に解説します。現場の見直しや仕組みづくりに取り組みたい企業の 参考になる内容です。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
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