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業務平準化とは?標準化との違いや重視される理由、進める方法を解説

現場の不公平感をなくすためにはバラツキが生じている根本的な原因を探り、正しい手順で平準化を進める必要があります!

業務平準化とは、従業員ごとに業務量や作業負担のバラツキが生じないよう、 チーム全体のタスクを均等に分配することです。 チーム内の業務量を可能な限り統一させることで、各従業員に適度な時間・ 労力の余裕が生まれ、全体の作業効率アップや突発的なトラブルへの柔軟な 対応が可能になります。 本記事では、業務平準化の意味や目的、多くの企業で重視される理由や 具体的な進め方を解説します。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。

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