M＆A後の従業員満足度を測定する診断サービスを提供開始
M＆A仲介後の企業価値向上までサポート！PMIにお悩みや不安がある全ての企業間で利用が可能
当社は、M＆Aを実施した企業間の円滑なPMIの支援を目的に、M＆Aに対する 従業員満足度を測定する診断サービスを、6月4日より提供開始いたしました。 本サービスは譲受企業が、買収した譲渡企業に所属する従業員を対象に、 M＆A後の労働環境や人間関係、待遇などの満足度を調査する取り組みです。 調査の実施は、当社が第三者機関として回答の集計や分析評価をすることで、 従業員の匿名性を担保します。 定量・定性の両面かつ客観的な視点を交えて作成される調査レポートは、 新たな経営課題の発見に活用できるだけでなく、企業文化や従業員間の コミュニケーションなど見えづらい企業の強みが可視化されるため、 次の買収候補企業への提案資料としてもご活用いただけます。 【特長】 ■調査の実施は、当社が第三者機関として回答の集計や分析評価を することで、従業員の匿名性を担保 ■次の買収候補企業への提案資料としても活用できる ■M＆A後のPMIにお悩みや不安がある全ての企業間で利用が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社スピカコンサルティングでは、事業承継前の企業価値向上を重視し、 完全業界特化で高品質のM&A支援をご提供しています。 当社の営業組織はインダストリーで分かれており、各アドバイザーは 決まった業界一本に所属し、その業界に情熱を注いでいるため、 日々その業界を研究し、業界の未来を考えております。 お客様のビジネスモデルを熟知し、エリアに詳しく、業界の未来を共に 語れるアドバイザーです。
