製造業の人材不足を解決する【若手派遣活用ガイド】
採用難が続く製造業に、若手人材の安定確保と定着率向上を両立する新しい派遣活用の考え方を解説します！
少子高齢化の進行により、製造業では若手人材の確保と定着がこれまで以上に難しくなっています。 本資料では、こうした課題に対する解決策として注目される「若手人材派遣」の活用方法を、 採用モデル・定着支援・育成施策の観点から分かりやすく解説します。 現場戦力の安定確保と将来を見据えた人材活用を実現したい製造業のご担当者様におすすめの内容です。 【資料内容（一部）】 ・製造業における人材不足の最新動向 ・若手人材を安定確保する採用モデル ・定着率向上につながるフォロー体制 ・技能講習・職種転換などの育成支援 ・正社員化を見据えたキャリア設計の考え方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
【その他の掲載内容】 ■WILLOFの専門職派遣とは ■WILLOFが取り組む定着向上プラン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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