福利厚生のご提案
「学び」を取り入れた福利厚生で貴社人材の価値を高める！選べる講座が120種類以上
基本情報
【「学び」で自己啓発マインドを醸成する3つのメリット】 ■学び続ける組織を作ることができる ■従業員一人ひとりの 価値を高める ■企業イメージの向上や 人材の確保・定着につながる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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納期
用途／実績例
【研修事例】 ■派遣社員に向けて、福利厚生の充実を ■登録派遣スタッフへの福利厚生としてオンラインセミナーをご提案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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取り扱い会社
◆「ピーシーアシスト株式会社」は年間1500社の企業研修を受託、 また「テクノプロ・ホールディングス株式会社」のグループ会社として、 グループ内のエンジニア2万人以上の研修を実施しています。 ◆弊社の研修は、DX人材育成やITエンジニアの育成のみならず、 AIやデータ分析、クラウド環境構築、階層別のビジネススキル研修に至るまで幅広い分野に対応。 また、eラーニングやスキルチェックシステムを導入し、 研修の効果測定や受講後のスキル証明（オープンバッジの発行）も実施するなど、 継続的な人材育成支援に注力しています。 ◆『「もっと学びたくなる学び」で変化し続ける社会に適応し未来をつくる「人」を育てる」という 弊社のパーパスにもとづき、多様化する人材育成の課題に応じて柔軟なサービスを提供し 企業の成長戦略を強力にサポートいたします。
