新入社員研修＜2025年度＞
2万人以上のエンジニア育成実績で未経験者を即戦力に！費用対効果の高い研修を実現
当社では、新入社員を未経験から即戦力に育成する 「新入社員研修」を行っております。 情報通信業、製造業、小売り・流通業の3つの業界に特化した 研修プランをご用意。各業界が求める人材に合わせたスキルと 知識を身につけ、未経験者を即戦力に育成します。 当研修は、現場で活躍するエンジニアの声によってブラッシュアップを 重ねており、未経験でも即戦力となる技術と知識が身につきます。 【特長】 ■スキルチェックテスト＋レポートで「新入社員の成長を可視化」 ■独自のカリキュラム構成と評価方法で「成果を実感」 ■集合研修・講師派遣・個別授業・オンライン対応、多彩な授業スタイルに対応 ■人材開発支援助成金活用で費用対効果の高い研修を実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
【研修プラン】 ■プログラマ・システムエンジニア育成研修 ■製造エンジニア研修 ■DX人材 育成研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【研修事例】 ■集合による研修で確かな基礎力と向上心が芽生える研修が実施できた ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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取り扱い会社
◆「ピーシーアシスト株式会社」は年間1500社の企業研修を受託、 また「テクノプロ・ホールディングス株式会社」のグループ会社として、 グループ内のエンジニア2万人以上の研修を実施しています。 ◆弊社の研修は、DX人材育成やITエンジニアの育成のみならず、 AIやデータ分析、クラウド環境構築、階層別のビジネススキル研修に至るまで幅広い分野に対応。 また、eラーニングやスキルチェックシステムを導入し、 研修の効果測定や受講後のスキル証明（オープンバッジの発行）も実施するなど、 継続的な人材育成支援に注力しています。 ◆『「もっと学びたくなる学び」で変化し続ける社会に適応し未来をつくる「人」を育てる」という 弊社のパーパスにもとづき、多様化する人材育成の課題に応じて柔軟なサービスを提供し 企業の成長戦略を強力にサポートいたします。
