2024 従業員エンゲージメント市場
矢野経済研究所の従業員エンゲージメント市場に関するマーケットレポートです。
2023年3月決算以降、有価証券報告書などでの人的資本開示が義務化され、「従業員エンゲージメント」という言葉の認知が企業やHR関連のサービス提供事業者において広がり、関連サービスの市場も広がる余地が出てきている。その一方で、従業員エンゲージメント向上にアプローチする切り口が多様化しており、市場には従業員エンゲージメント向上につながると謳うサービス・ツールが多数存在、導入側の企業はどのサービス・ツールを導入し、どのように活用すると成果につながるのかわかりにくくなりつつあるのが課題である。また企業は離職防止、組織の生産性向上、人材獲得といった目の前の課題に向けて対策を検討しており、従業員エンゲージメントや各サービスの提供する価値がそれらにどうつながっていくかの啓発もまだまだ必要な段階である。広義では近年注目されるリスキリングやウェルビーイングといったキーワードも関連しており注目される市場であるが、本資料では、こうした「従業員エンゲージメント」にかかわる企業や市場の動き、課題をとりまとめている。 発刊日：2024/06/28 体裁：A4/284頁 価格（税込）：220,000円（本体価格：200,000円）
基本情報
■構成 第１章 従業員エンゲージメント市場の現状と展望 第２章 分野別従業員エンゲージメントサービスの動向 第3章 注目サービス事業者の取り組み ■ポイント ●マーケットトレンドを読み解く情報が満載！ ・人的資本情報開示義務化で企業の診断・クラウドサーベイへの注目高まる ・1on1の認知が広がる一方、コミュニケーションの課題は複雑化 ・タレマネシステムのスキル管理機能強化の動きが本格化、目指すは適材適所 ・企業の課題「離職防止」に従業員エンゲージメントでどうアプローチするか ●前回版との違い ・サーベイ、タレントマネジメント等の関連業界で展開する企業個票を新たに追加 ・2023年～2024年の最新動向を掲載 発刊日：2024/06/28 体裁：A4 / 284頁 価格（税込）：220,000円（本体価格：200,000円）
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「自社の競争環境の現状や将来像について、しっかりと把握しておきたい」 「厳しさを増す市場環境において、説得力のあるビジネスプランを描きたい」 ビジネスの最前線では、このようなニーズが以前にも増して高まっています。 時代が急速な勢いで変化している今日の経営においては、自社のおかれた競争環境を多角的・構造的に理解し、自社の強み・弱みや、市場における事業機会や脅威について的確に分析し、戦略の立案、実施に活用していくことが、ますます重要になってきています。 また、本格的な選択と集中の時代を迎え、信頼性の高い市場情報、企業情報を土台とする、堅牢でオリジナルなソリューションの構築が、事業の成功はもとより、サバイバルの重要な条件となってきています。まずは私たちにご相談を!! 勝機は、市場からのチャレンジに対してアクティブに具体策を構築することから見えてきます。
