【エンタメ業界向け】採用サイト設計10のメソッド
求職者の心を掴む、魅力的な採用サイトを設計。
華やかなイメージの一方で、現場の『リアル』が伝わりにくいエンタメ業界。求職者が求めているのは、働く自分の姿が鮮明にイメージできる体験です。当資料のメソッドは、スマホ最適化や動画連携を駆使し、制作の裏側や価値観をダイレクトに発信。憧れを『志向』へと変え、ミスマッチのない質の高い母集団形成を効率的に実現する、次世代の採用基盤を提案します。 【活用シーン】 ・クリエイティブ職の採用 ・企業ブランディングの強化 ・SNSを活用した情報発信 【導入の効果】 ・求職者のエンゲージメント向上 ・応募数の増加 ・採用コストの削減
基本情報
【特長】 ・スマホに最適化されたUI/UX ・採用SEO対策 ・SNS連携による共感採用 ・企業のリアルを伝えるコンテンツ ・求職者の不安を解消する情報 【当社の強み】 Web制作から広告運用までワンストップで対応し、貴社の採用活動を成功に導きます。
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「安いだけのサイトが、結局コストとリスクを増やす。」 当たり前の要件を徹底しながら、ビジネス成果を最大化するWeb制作をご提案します。 こんなWebサイト、作っていませんか？ - なんとなく同業他社のサイトの方が良く見えるが、それがどうしてかが分からない - 更新のたびに追加費用がかかり、気づけば予想以上にコストが膨らんでいる - 見た目は綺麗でも、法令や業界特有のルールを無視していてクレームリスクが… - 集客や問い合わせにつなげたいのに、制作会社からはデザインの話ばかり - とにかく安い制作を選んだ結果、トラブル対応に追われて本業に集中できない Point 1.“抜け漏れ”のない設計でトラブルを回避 2.自社更新を前提にした運用設計で、運営コストを最小化 3.ビジネス成果を追求する企画力 “初期費用はやや高い？” でも長期で見ると安心・お得。 本当に“正しく”成果を出すためのプランをご用意しました。