AI時代の人材育成｜自ら考え行動する人材を育てる
AIが答えを出す時代。自ら課題を発見し、考え、行動できる人材へ
生成AIの普及により、企業の人材育成にも変化が求められています。AIツールの操作方法を学ぶだけでは、実際の業務や組織の変革にはつながりません。重要なのは、自ら課題を発見し、問いを立て、考え、行動できる人材を育てることです。 「人と組織の未来研究会」では、経営トップ経営経験者や異業種の経営層らとの対話を通じ、自社の経営課題について「問う」ことを重視。AI時代に必要な人材・組織のあり方を考え、自社の経営課題のさらなるブラッシュアップへとつなげます。
基本情報
【対象】経営者／後継者／役員／部門責任者／次世代幹部 【形式】全4回・対話型研究会 【時間】各回15:00～17:30 【東日本】東京交通会館（有楽町） 【西日本】AP大阪駅前 【定員】東西各限定10社・20名（1社2名推奨） 第1回「経営の原点を見つめ直す」 第2回「実践事例から学ぶ」 第3回「未来の方向性を描く」 第4回「自社の改革へつなげる」 4つの価値：「判断の物差し」「社外の壁打ち相手」「自社の経営課題」「自社の改革構想」 価格情報 1社20万円／1名12万円（全4回） 価格帯：10万円 納期：応相談
価格帯
納期
型番・ブランド名
人と組織の未来研究会
用途／実績例
AI時代の経営人材・次世代幹部・管理職の育成、組織改革、自律型人材の育成などを検討する企業に。「AI研修を実施しているが業務改革につながらない」「AI・DXを推進できる人材を育てたい」「指示待ちではなく自ら課題を発見する人材を育てたい」「人材育成と組織改革を一体で考えたい」といった課題におすすめです。AIを導入すること自体を目的とせず、自社が何を変えるべきかを問い、経営・人材・組織の未来を考える機会につなげます。
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『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営