海外拠点・海外工場 技術技能伝承支援サービス
日本人ベテラン頼みから脱却。海外拠点が自ら技術を継承できる仕組みを構築
海外工場・海外拠点への技術・技能伝承と、現地人材の自走化を支援するサービスです。 「日本人ベテランがいないと品質が安定しない」「現地スタッフへ技術が定着しない」「マニュアルを翻訳しても活用されない」「日本と海外で判断基準が異なる」といった課題に対応します。 ジェムコでは、日本側のベテランが持つ経験・勘・コツ・判断基準などの暗黙知を可視化。現地スタッフが理解・実践できる形へ標準化し、実践教育、現地キーパーソン育成、判断基準の共有まで支援します。 最終的には、日本人が継続して教え続ける状態ではなく、現地人材が自ら判断し、次の人材へ技術・技能を伝承できる海外拠点を目指します。
基本情報
【主な支援内容】 海外拠点へ伝承する技術・技能の棚卸し 品質・生産に影響する重要技術の優先順位設定 ベテランが持つ暗黙知の抽出 経験・勘・コツ・判断基準の形式知化 現地スタッフが理解できる標準化 写真・図・動画・OK・NG例などを活用した見える化 日本側による実演と現地スタッフによる実践教育 異常・トラブル時の判断力育成 現地キーパーソン・指導者の育成 日本と海外拠点の品質・判断基準の共有 現地で継続的に教育・改善できる自走体制の構築
価格情報
価格情報 対象となる海外拠点、技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜海外拠点 技術・技能伝承支援
用途／実績例
・海外工場へ日本の技術・技能を移管したい ・日本人ベテランへの依存を減らしたい ・現地スタッフへ技術が定着しない ・海外拠点の品質を安定させたい ・ベテランの暗黙知を現地へ伝えたい ・日本と海外で作業・判断基準を統一したい ・翻訳したマニュアルが現場で活用されていない ・現地スタッフの判断力を高めたい ・現地の技術指導者を育成したい ・海外拠点で技術伝承を自走化したい ・現地の改善ノウハウを日本側にも展開したい
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