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AI時代の経営判断力・経営人材育成支援サービス

AIが「答え」を出す時代。経営者・次世代幹部の「判断の物差し」を磨く

AI時代に求められる経営判断力を高め、経営者・後継者・次世代幹部が自らの「判断の物差し」を持てるよう支援する経営人材育成サービスです。 生成AIによって市場情報、競合情報、事業アイデア、複数の戦略案などを短時間で得られるようになった一方、「自社は何を選ぶのか」という最終的な経営判断の重要性はさらに高まっています。 ジェムコでは、自社の理念・強み・顧客・人材・経営資源などを踏まえながら、「何を大切にするのか」「何を優先するのか」「どこまでリスクを取るのか」「何をやらないのか」といった判断軸を整理します。 さらに、実際の経営課題、他の経営者・専門家との対話、社外の壁打ち、AIを活用した多角的な検討などを通じて、自ら問いを立て、考え、判断し、実行できる経営人材の育成を支援します。

経営人材育成・経営判断力の強化について相談する

基本情報

【主な支援内容】 自社の経営課題・経営環境の整理 経営者・次世代幹部の判断軸の可視化 理念・戦略・強みを踏まえた判断基準の整理 過去の成功体験・既存の前提条件の見直し 経営課題に対する問いを立てる力の育成 複数の選択肢・シナリオを比較する力の強化 異なる経営視点との対話・議論 社外の壁打ちによる思考の深掘り AIを活用した情報整理・反対意見・リスク検討 自社の実際の経営課題を題材とした実践 意思決定・実行・振り返りによる判断力強化 経験を踏まえた「判断の物差し」の継続的な更新

価格情報

価格情報 対象者、人数、経営課題、実施内容、期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談

納期

詳細はお問い合わせください

対象となる経営者・後継者・次世代幹部、現在の経営課題、育成テーマなどを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。

型番・ブランド名

JEMCO|経営判断力・次世代経営人材育成支援

用途/実績例

・経営者自身の意思決定力を高めたい ・後継者・次世代幹部の判断力を育成したい ・経営幹部に自社なりの判断軸を持たせたい ・AIの回答を鵜呑みにせず判断できる人材を育てたい ・情報や選択肢が多く、経営判断に迷うことが増えている ・過去の成功体験だけに依存した経営から脱却したい ・自社の理念や戦略に基づいた判断基準を整理したい ・社外の経営者や専門家と経営課題を議論したい ・経営者の壁打ち相手が欲しい ・自社の実課題を使って経営人材を育成したい ・次世代経営人材に「問いを立てる力」を身につけさせたい ・AI時代に対応した経営人材育成を進めたい

グローバルサプライチェーン再構築シナリオ

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デジタル人材育成 生産現場の自動化支援 現場デューデリジェンスなど【『exbridge』活用事例抜粋】

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中小企業/下請け企業向け 価格交渉支援コンサルティングサービス

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DX推進・業務改革を支援する専門家マッチングサービス『exbridge』 経営課題解決・目標達成への最適解を

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経営課題解決を支援する専門家マッチングサービス【ジェムコ・コーオペレーションズ サービスカタログ】

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取り扱い会社

『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営