【建設業向け】技術・技能伝承支援サービス
建設現場の安全教育を「使える知識」へ。技術伝承の仕組み化を支援
建設業界では、現場の安全確保と作業品質の維持のために、標準化された安全教育が求められます。特に、経験豊富なベテラン作業員の持つ暗黙知や、現場ごとに異なるOJTの進め方は、安全教育のばらつきを生む要因となり得ます。これらの課題は、事故のリスクを高め、作業効率の低下につながる可能性があります。当サービスは、ベテランのノウハウを形式知化し、若手が理解しやすく、実務で再現できる安全教育の仕組みを構築します。 【活用シーン】 ・ベテラン作業員の安全に関するノウハウ抽出 ・現場ごとのOJT内容の標準化 ・安全教育マニュアルの整備 ・若手・新人への安全教育の効率化 【導入の効果】 ・安全教育の均質化による事故リスク低減 ・作業員の安全意識向上 ・新人・若手作業員の早期戦力化 ・現場の作業品質向上
基本情報
【特長】 ・ベテランの暗黙知・ノウハウの抽出と形式知化 ・判断基準・判断理由の整理による教育内容の明確化 ・作業手順・標準書の整備による教育の標準化 ・若手育成・OJTの仕組み化による効率的な人材育成 ・運用・更新方法の構築による継続的な改善支援 【当社の強み】 ジェムコは、ビジネスエコシステム『exbridge』を通じて、多様な専門家と連携し、お客様の経営課題に合わせた最適なソリューションを提供します。貴社の状況に合わせて、専門家と共に技術・技能伝承の課題解決を支援し、持続可能な成長に向けたネットワークによるサービスを提供いたします。
価格帯
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜技術・技能伝承・属人化解消支援
用途／実績例
製造現場を中心とした技術・技能伝承、属人化解消、人材育成などに活用いただけます。 ・ベテラン退職に備えたい ・熟練者の暗黙知を残したい ・特定社員への業務依存を解消したい ・OJTを仕組み化したい ・マニュアルと実際の現場が合っていない ・若手が技術を再現できる状態にしたい ・技術伝承を他部門へ水平展開したい ・社内で継続できる自走体制を構築したい
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