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【漁業向け】ベテラン退職対策・技術技能伝承支援サービス

ベテラン漁師の技術を失う前に。暗黙知を可視化し、次世代へ確実に継承

漁業においては、長年の経験に裏打ちされた伝統的な漁法や、特定の海域・魚種に特化したノウハウが、事業の根幹を支えています。特に、熟練漁師が持つ勘や経験に基づく判断基準は、マニュアル化が難しく、その技術が失われることは、漁獲量の低下や操業効率の悪化に直結する可能性があります。後継者への円滑な技術伝達は、漁業の持続的な発展にとって喫緊の課題です。当サービスは、ベテラン漁師の持つ貴重な技術・技能を体系的に整理し、次世代へ確実に継承するための支援を行います。 【活用シーン】 ・ベテラン漁師の引退に伴う、伝統漁法の継承 ・特定の漁場や魚種に特化したノウハウの形式知化 ・若手漁師の早期育成と技術レベルの向上 ・後継者不在による漁業継続リスクの低減 【導入の効果】 ・長年培われた漁業技術の散逸防止 ・漁獲効率の維持・向上 ・若手漁師の早期戦力化 ・漁業事業の持続可能性の確保

ベテラン退職に伴う技術・技能伝承について相談する

基本情報

【特長】 ・ベテラン漁師の技術・技能の棚卸しと優先順位付け ・経験や勘といった暗黙知の抽出と形式知化 ・漁法マニュアルや作業手順書への反映 ・後継者による実践・習得確認とフィードバック ・退職後も継続可能な技術伝承体制の構築 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社です。皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現します。ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開し、ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援します。持続可能な成長に向けたネットワークによるサービスを提供し、ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー・イベントを企画運営しています。

価格情報

価格情報 対象となる技術・技能、退職までの期間、対象人数、支援範囲などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談

納期

詳細はお問い合わせください

ベテラン社員の退職予定時期、対象となる技術・技能、後継者の状況などを確認のうえ、優先順位を設定し、実施内容とスケジュールをご提案します。

型番・ブランド名

JEMCO|技術・技能伝承・退職リスク対策支援

用途/実績例

製造業を中心としたベテラン退職対策、技術・技能伝承、属人化解消などに活用できます。 ・ベテラン社員の退職が迫っている ・退職までに何を引き継ぐべきか整理したい ・特定社員しかできない技術がある ・後継者が十分に育っていない ・経験、勘、コツを残したい ・判断基準を言語化したい ・標準書だけでは技術が伝わらない ・後継者が一人で業務できる状態にしたい ・技術伝承を他の社員へ水平展開したい ・退職後も技術伝承を継続できる仕組みをつくりたい

【資料】製造業のための「暗黙知」継承プログラム

その他資料

経営課題解決を支援する専門家マッチングサービス【ジェムコ・コーオペレーションズ サービスカタログ】

総合カタログ

DX推進・業務改革を支援する専門家マッチングサービス『exbridge』 経営課題解決・目標達成への最適解を

会社紹介資料

デジタル人材育成 生産現場の自動化支援 現場デューデリジェンスなど【『exbridge』活用事例抜粋】

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リーダー育成・後継者育成 2026経営人財育成塾

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取り扱い会社

『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営