【金融業界】AI時代の経営人材・問いを立てる力育成支援サービス
金融リスク分析に、自ら問いを立て判断できる人材を育成
金融業界では、複雑化する市場環境や規制、サイバーセキュリティリスクなど、高度なリスク分析と的確な判断が求められます。AIが高度な分析結果を提供する時代だからこそ、「何が真のリスクなのか」「AIに何を問うべきか」「どのリスク回避策を採用すべきか」を自ら考え、判断できる人材の育成が重要です。 ジェムコでは、AIツールの活用方法だけでなく、貴社の実際の経営・業務課題を題材に、課題発見、問いの設定、対話、判断、実践までを経験する人材育成を支援します。 【活用シーン】 ・市場リスク分析における新たな視点の発見 ・オペレーショナルリスクの潜在的要因の特定 ・コンプライアンスリスクに関するAIへの効果的な問いの設定 ・新たな金融商品開発におけるリスク評価 ・サイバーセキュリティリスクの早期検知と対応策の検討 【導入の効果】 ・リスク分析の精度向上と迅速化 ・潜在リスクの早期発見と未然防止 ・AIを活用した意思決定の質向上 ・リスク管理体制の強化 ・変化に対応できる人材の育成
基本情報
【特長】 ・自社の実課題を活用した実践型育成 ・AIを活用した思考・壁打ちの実践 ・対話を通じた視点・思考の深化 ・AIの回答を検証する力の育成 ・自ら判断・意思決定する力の育成 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社です。皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現します。ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開し、ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援します。持続可能な成長に向けたネットワークによるサービスを提供し、ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー・イベントを企画運営しています。
価格情報
価格情報 対象者、対象人数、育成テーマ、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜AI時代の経営人材・組織変革支援
用途／実績例
AI時代の経営人材育成、次世代幹部育成、管理職育成、組織変革などに活用できます。 ・生成AIを導入したが業務変革につながっていない ・AIを使えるだけでなく考えられる人材を育てたい ・社員の課題発見力を高めたい ・指示待ち人材から自律型人材へ変えたい ・経営幹部候補の判断力を高めたい ・管理職の問いかけ力を高めたい ・自社の経営課題を人材育成に活用したい ・AIを壁打ち相手として活用したい ・異なる視点との対話を増やしたい ・次世代経営人材を育成したい ・問い続ける組織文化をつくりたい
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取り扱い会社
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営