【建設現場向け】DX推進・人と組織の変革支援サービス
建設現場の安全管理をデジタルで進化。ツール導入に留まらない、組織の変革を伴走支援します。
建設業界の現場安全管理においては、作業員の安全確保とリスクの未然防止が最優先事項です。しかし、デジタルツールを導入しても現場で定着しなかったり、安全管理のDX推進と現場の実務に温度差が生じたりするケースが少なくありません。安全管理の高度化には、単なるシステム導入ではなく、現場社員が自ら課題を発見し、デジタルを活用して業務を改善できる組織文化の醸成が不可欠です。本サービスは、現場の業務プロセスを可視化し、実課題に基づいた人材育成を行うことで、安全管理のDXを現場に定着させます。 【活用シーン】 ・現場の安全点検業務のデジタル化と効率化 ・ヒヤリハット情報の収集・共有プロセスの改善 ・現場作業員への安全教育とデジタル活用スキルの向上 ・管理職による現場の安全状況のリアルタイム把握と改善活動 【導入の効果】 ・現場の安全管理業務が標準化され、リスクの早期発見が可能になる ・デジタルツールが現場で活用され、安全管理の質が向上する ・現場社員が自ら安全課題を発見し、改善を提案する組織風土が醸成される ・成功事例が他現場へ水平展開され、組織全体の安全レベルが底上げされる
基本情報
【特長】 ・現場業務・業務プロセスの可視化と課題整理 ・自社の実課題をテーマとした実践型の人材育成 ・DX推進部門と現場の課題共有と連携強化 ・管理職・経営層を含めた意識・行動変革の支援 ・成功事例の創出と他部門への水平展開 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を通じ、建設業界の課題解決に最適な専門家やソリューションパートナーを探索・ご紹介します。経営課題から現場の細かな改善まで、ネットワークを活用した迅速かつ効率的なサポートを提供し、持続的な成長を支援します。
価格情報
価格情報 対象部門、対象人数、DXの進捗状況、支援テーマ、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜DX人材育成・組織変革支援
用途／実績例
・DXを進めているが成果につながっていない ・導入したシステムが現場に定着していない ・DX推進部門と現場に温度差がある ・DXを現場主体の活動へ変えたい ・DX人材を社内で育成したい ・AI・DX研修を実務につなげたい ・自社の業務課題をテーマに人材を育成したい ・デジタルに詳しい一部社員への依存を解消したい ・管理職・経営層を含めてDXへの意識を変えたい ・AIやデジタルを活用して業務改革を進めたい ・DXの成功事例を他部門へ水平展開したい ・社員自身が変革を生み出せる組織をつくりたい
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