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【農業向け】技能伝承・自走化仕組みづくり支援サービス

土壌管理の「勘」を見える化し、次世代へつなぐ。農業技術の自走化を支援します。

農業の現場では、長年培われた土壌管理の経験や勘が品質を左右する重要な要素となっています。しかし、こうした熟練者の暗黙知は言語化が難しく、次世代への継承が課題となるケースが少なくありません。技術が定着しない、あるいは特定の担当者に依存してしまう状況は、持続可能な農業経営においてリスクとなります。本サービスは、熟練者の判断基準を可視化・標準化し、若手が自ら判断し実践できる体制づくりを支援します。 【活用シーン】 ・ベテラン農家が持つ土壌状態の判断基準の抽出 ・経験則に基づいた施肥や水管理の数値化・マニュアル化 ・若手農業者への実践的な技術指導と習得度の確認 【導入の効果】 ・属人化していた土壌管理ノウハウの形式知化 ・若手への技術継承の効率化と定着 ・判断基準の標準化による品質の安定化

技術・技能伝承の仕組みづくりについて相談する

基本情報

【特長】 ・熟練者の経験・勘・コツの抽出と形式知化 ・標準書や動画を活用した技術の見える化 ・ベテランと若手による実践型の技能伝承支援 ・技能レベルと習得状況の可視化 ・自社で継続的に教育・更新できる体制の構築 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を通じ、経営・現場課題に精通した専門家と連携。貴社の状況に合わせた最適なソリューションを提供し、持続的な成長を支援します。

価格情報

価格情報 対象となる技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談

納期

詳細はお問い合わせください

対象技能、ベテラン・後継者の状況、現在の技能伝承活動などを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。

型番・ブランド名

JEMCO|技術・技能伝承・自走化支援

用途/実績例

・技能伝承を進めているが若手へ定着しない ・ベテランの退職前に重要技能を残したい ・暗黙知や判断基準を可視化したい ・マニュアルや動画を作ったが活用されていない ・技能の習得状況を見える化したい ・若手が異常時にも判断できるようにしたい ・技能を教えられる社内指導者を育成したい ・一人の後継者への新たな属人化を防ぎたい ・技能伝承を他部門・他拠点へ展開したい ・技能伝承を一時的な活動から継続的な仕組みへ変えたい ・自社だけで技能伝承を回せる状態をつくりたい

【資料】製造業のための「暗黙知」継承プログラム

その他資料

リーダー育成・後継者育成 2026経営人財育成塾

その他資料

デジタル人材育成 生産現場の自動化支援 現場デューデリジェンスなど【『exbridge』活用事例抜粋】

会社紹介資料

中小企業/下請け企業向け 価格交渉支援コンサルティングサービス

製品カタログ

DX推進・業務改革を支援する専門家マッチングサービス『exbridge』 経営課題解決・目標達成への最適解を

会社紹介資料

経営課題解決を支援する専門家マッチングサービス【ジェムコ・コーオペレーションズ サービスカタログ】

総合カタログ

DX推進・AI|採用だけに頼らない業務改善・AI人材育成の進め方

製品カタログ

取り扱い会社

『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営