【造船業向け】技能伝承・自走化仕組みづくり支援サービス
熟練工の溶接技術を可視化し、次世代が自ら判断・実践できる造船現場へ。
造船業界では、大型構造物の品質と安全性を維持するために、熟練工が持つ高度な溶接技術や判断基準を次世代へ確実に引き継ぐことが求められます。特に、ベテランの経験や勘といった「暗黙知」はマニュアル化が難しく、伝承が属人化しやすいという課題があります。伝承が不十分な場合、溶接品質のバラつきや生産効率の低下を招く恐れがあります。本サービスは、重要技能の選定から暗黙知の可視化、標準化、そして指導者の育成までを一貫して支援し、現場が自律的に技能を磨き続ける仕組みを構築します。 【活用シーン】 ・ベテラン作業者の退職に伴う溶接技術の喪失防止 ・マニュアルが現場で活用されず、属人化が解消されない状況の改善 ・若手への教育が担当者任せになっており、習得度にバラつきがある現場 ・後継者育成後の新たな属人化の防止 【導入の効果】 ・熟練工の暗黙知が形式知化され、教育の標準化が実現 ・若手が自ら判断・実践できるレベルまで技能を習得 ・社内指導者の育成により、自社内で継続的な教育が可能に ・技能レベルの可視化により、計画的な人材育成が可能
基本情報
【特長】 ・重要技能の棚卸しと優先順位付けによる効率的な伝承計画の策定 ・ベテランの経験・勘・コツを抽出・形式知化する専門的なアプローチ ・標準書、写真、動画を活用した直感的な見える化 ・若手が自ら判断できる力を養う実践型教育の実施 ・教育内容を継続的に更新し、自走体制を構築する仕組みづくり 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を展開し、経営・現場課題に合わせて最適な専門家やソリューションパートナーと連携。単なるコンサルティングにとどまらず、ネットワークを活かした迅速かつ効率的な課題解決と、持続可能な組織づくりを支援します。
価格情報
価格情報 対象となる技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜技術・技能伝承・自走化支援
用途／実績例
・技能伝承を進めているが若手へ定着しない ・ベテランの退職前に重要技能を残したい ・暗黙知や判断基準を可視化したい ・マニュアルや動画を作ったが活用されていない ・技能の習得状況を見える化したい ・若手が異常時にも判断できるようにしたい ・技能を教えられる社内指導者を育成したい ・一人の後継者への新たな属人化を防ぎたい ・技能伝承を他部門・他拠点へ展開したい ・技能伝承を一時的な活動から継続的な仕組みへ変えたい ・自社だけで技能伝承を回せる状態をつくりたい
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