【造船業向け】製造業の技術・技能伝承｜属人化解消・人材育成支援
熟練溶接工の暗黙知を形式知化。造船現場の技術伝承を仕組み化し、自走できる人材育成を支援します。
造船業界では、高品質な溶接品質を維持するために、熟練技術者の高度な技能が不可欠です。しかし、溶接の判断基準や微細なノウハウがベテラン個人の経験に依存し、若手への技術伝承が課題となっています。属人化したOJTや現場と乖離したマニュアルでは、次世代が実務で再現できる状態を作るのが困難です。当社の支援サービスは、熟練者へのヒアリングを通じて暗黙知を抽出し、若手が理解・再現できる形へ整理することで、技術伝承の仕組み化を実現します。 【活用シーン】 ・熟練溶接工の判断基準やノウハウの抽出と整理 ・若手技術者への溶接技術指導の標準化 ・現場のOJTと連動した作業手順書の整備 【導入の効果】 ・ベテランの暗黙知が形式知化され、技術の属人化を解消 ・若手が実務で再現可能な指導体制の構築 ・社内で継続的に技術伝承ができる自走体制の確立
基本情報
【特長】 ・熟練者へのヒアリングによる判断基準・ノウハウの抽出 ・技術・技能の形式知化および作業手順・標準書の整備 ・若手育成・OJTの仕組み化と運用・更新方法の構築 ・他部門への水平展開を視野に入れた仕組み作り ・社内で継続できる自走体制の構築 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を展開し、経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に課題解決を支援します。ネットワークビジネスの知見を活かし、企業の持続的成長に向けた最適解を導き出します。
価格帯
納期
型番・ブランド名
JEMCO｜技術・技能伝承・属人化解消支援
用途／実績例
製造現場を中心とした技術・技能伝承、属人化解消、人材育成などに活用いただけます。 ・ベテラン退職に備えたい ・熟練者の暗黙知を残したい ・特定社員への業務依存を解消したい ・OJTを仕組み化したい ・マニュアルと実際の現場が合っていない ・若手が技術を再現できる状態にしたい ・技術伝承を他部門へ水平展開したい ・社内で継続できる自走体制を構築したい
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取り扱い会社
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営