【大学・研究機関向け】人材教育体系（キャリアラダー）構築支援
産学連携における微細加工技術の継承を、標準化されたキャリアラダーで支援
大学・研究機関における産学連携教育では、高度な微細加工技術を学生や若手研究者にいかに効率的かつ確実に継承するかが重要な課題です。技術習得のステップが不明確な場合、教育の質にばらつきが生じ、研究開発の生産性低下を招く恐れがあります。本サービスは、製造業の標準的なスキル体系を基盤とし、貴機関の教育プログラムに合わせたキャリアラダーを構築することで、技術継承の仕組み化を支援します。 【活用シーン】 ・産学連携プロジェクトにおける学生・若手研究者のスキル可視化 ・微細加工技術の習得レベルに応じた段階的な教育カリキュラムの策定 ・熟練技術者の知見を体系化した教育プログラムの構築 【導入の効果】 ・技術習得のステップが明確化され、教育の形骸化を防止 ・製造業の標準モデル活用により、短期間での体系構築が可能 ・コンサルティングによる伴走支援で、教育プロジェクトの円滑な運用を実現
基本情報
【特長】 ・製造業に特化した標準キャリアラダーを提供し、短期間で専門的な体系を作成可能 ・貴機関の教育課題に合わせたカスタマイズにより、実効性の高い教育体系を構築 ・構築から運用までコンサルティングを行い、プロジェクトの完遂を伴走支援 ・キャリアラダーに連動した、製造業向け研修メニューの提供が可能 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を展開し、経営課題に対して最適な専門家やソリューションパートナーを繋ぐネットワークを有しています。人財マネジメントをはじめとする多岐にわたる専門知見を組み合わせ、貴機関の持続的な成長と課題解決を迅速かつ効率的にサポートします。
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型番・ブランド名
exbride【教育体系作成】
用途／実績例
【ご相談対応実績事例(抜粋)】 ■大手自動車メーカー ■自動車業界tier1～tier3多数 ■大手化粧品メーカー ■大手製薬メーカー ■大手物流企業 ■中堅～小規模製造業多数 ■中堅物流業多数 ■医療法人、病院 他多数 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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