イノベーション研究レポート ビジネスモデル進化のフレームワーク
未来を見据えてビジネスモデルを再構築したい企業や、イノベーション戦略を強化したい方にとって、必携の一冊！
本レポート『イノベーション研究 ビジネスモデルの進化のフレームワーク』は、急速に変化する市場環境において、 企業がどのようにビジネスモデルを進化させ、新たな価値を創出するかを具体的に示した実践的な指南書です。 本書では、企業のビジネスモデルが進化する6つのステージを提示し、それぞれの段階で必要な視点や戦略、イノベーションのあり方を丁寧に解説。 特に、クローズドな自社完結型モデルから、オープンイノベーションを取り入れた共創型モデルへの変革が、競争優位と持続的成長をもたらす鍵であることを強調しています。 また、社外の知識や技術を積極的に取り入れ、顧客やサプライヤーとも連携しながら、新規市場や事業を生み出す方法が体系的に整理されています。 これにより、今後のビジネス環境の変化に柔軟に対応し、自社のビジネスモデルをどのように革新すべきかの具体的なヒントが得られるでしょう。 未来を見据えてビジネスモデルを再構築したい企業や、イノベーション戦略を強化したい方にとって、必携の一冊です。 ※レポートの詳細内容は、PDF資料より閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
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取り扱い会社
創業者である鬼澤有治（きざわゆうじ）は、国内外の資本市場における投資銀行業務の実務経験を活かし、2003年に「絶えざるイノベーションをつうじて明日の社会を切り拓く」ことを経営理念（Core Value）として定め、イノベーションに関する調査研究とトップエグゼクティブ向けのゼネラルマネジメントコンサルティング会社、キザワ・アンド・カンパニーを設立しました。 当社は、リーダーシップ、企業戦略、組織文化、組織学習、業務改善および改革の課題を整理し、クライアント組織のメンバーの方々が改革を成功できるように実行支援しています。これまでのコンサルティングテーマと実績はつぎのとおりです。 ・ビジネスモデル改革支援（14社）、組織風土改革支援（5社）、アクションラーニング支援（13社）、制約条件の理論（TOC）にもとづく生産システム改革支援（4社）、オープンイノベーション実行支援（3社）、経営顧問サービス（4社）、次世代リーダー育成研修（5社）、企業内マネジメント研修（7社）、パブリック・プライベート・パートナーシップ事業開発支援（2社） 資格 公益社団法人日本証券アナリスト協会 公認アナリスト
