製品サービス
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インドネシア国についてのコラム(0)
特定技能外国人として急増しているインドネシア人に関するコラムを集めたカテゴリです。 インドネシアの文化や価値観、仕事に対する姿勢などを知ることで、より良い受け入れや定着支援につながります。 ＜こんな方におすすめです＞ 1.インドネシア人材の採用を検討している企業様 2.すでにインドネシア人を受け入れている企業担当者様 3.インドネシアの文化や特徴に関心がある方 4.インドネシア人の友人・知人がいる方 など インドネシアについての理解を深めることは、単なる受け入れ対応にとどまらず、インドネシア人材の能力を最大限に引き出す第一歩です。文化や価値観への理解があれば、コミュニケーションも円滑になり、信頼関係が築きやすくなります。 貴社にとって、インドネシア人材は“即戦力”であると同時に、将来的なリーダー候補にもなり得る存在です。 育成やサポートを通じて、長期的な活躍へとつなげていきましょう。
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ベトナム国についてのコラム(3)
特定技能外国人の中でも多くの割合を占めるベトナム人。 このカテゴリでは、ベトナム人材の受け入れに役立つ文化的背景や価値観、働き方の傾向など、実践的なコラムを掲載しています。 ＜こんな方におすすめです＞ 1.ベトナム人の採用や育成を検討している企業様 2.すでにベトナム人を雇用している現場担当者様 3.ベトナムの文化や人柄を深く知りたい方 4.ベトナム人の友人・知人がいる方 など ベトナムという国を深く理解することは、表面的なコミュニケーションを超えた「信頼関係」の構築につながります。 歴史や文化、価値観へのリスペクトがある職場環境では、ベトナム人材も安心して意見を伝え、自らの力を発揮しやすくなります。 仕事への責任感が強く、まじめな気質を持つベトナム人材は、適切な育成とフォローがあれば、チームの中核として長く活躍することが可能です。 相互理解を育みながら、ベトナム人材が“戦力”として根づく職場づくりを、ぜひ一緒に目指していきましょう。