【製造業向け】人手不足を支援する外国人材採用ワンストップサービス
製造業の人材不足対策に。外国人材の採用・人材紹介、受入れ準備、就労後フォローまでワンストップで支援
製造業では、採用難や現場人員不足が続き、日本人採用だけでは必要な人材を確保しづらい状況が広がっています。一方で、外国人材の活用を検討しても、採用方法、在留資格、受入れ準備、日本語面、就労後フォローなど、事前に整理すべき項目が多くあります。 本サービスは、製造業向けの海外人材・外国人材活用を、採用前の相談から人材紹介、受入れ準備、就労後のフォローまで一括で支援します。単なる人材紹介だけでなく、採用計画の整理、候補人材の提案、受入れ準備、在留資格・ビザ関連の確認、就労後フォローまで含めて相談できます。 製造業では、機械加工、組立、検査、設備保全、生産技術、品質管理など、現場を支える人材の確保が重要です。外国人材活用では、スキルや経験だけでなく、現場でのコミュニケーション、教育体制、生活面の支援、定着に向けたフォローも欠かせません。当社では、企業様の課題や採用人数、職種、受入れ体制に応じて、無理のない活用方法をご提案します。 初めて外国人材採用を検討する企業様、製造現場の人員不足を早期に補いたい企業様、採用後の定着まで見据えて相談したい企業様におすすめです。
基本情報
製造業向けの海外人材・外国人材採用ワンストップサービスです。人材紹介、採用支援、受入れ準備、在留資格・ビザ関連の確認、就労後フォローまで、製造業の人材不足対策を一括で支援します。外国人材活用を検討中の企業様は、詳しくはPDFをダウンロードのうえご確認ください。
価格情報
応相談
納期
型番・ブランド名
製造業の採用難に｜外国人材採用・人材紹介から就労フォローまで 海外人材活用を初めてでも安心に｜採用から定着まで一括支援
用途／実績例
製造業の人手不足・採用難対策 海外人材・外国人材の採用支援 外国人材の人材紹介、受入れ準備、就労後フォロー 製造現場の人員確保、若手人材確保、定着支援 初めての外国人材採用に向けた情報収集・相談
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お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。