外国人雇用・外国人採用に役立つ情報
外国人雇用・外国人採用に役立つ情報
少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、外国人雇用・外国人採用は多くの業界で注目を集めています。本カテゴリでは、外国人材の採用に必要な基礎知識から、成功事例、製造業における新しい採用アプローチまで、実務に役立つ情報を一挙に掲載しています。 ▼ 掲載資料・情報の一部: ・特定技能制度におけるスキル要件や試験内容の解説 ・製造業における「外国人採用の二刀流」戦略とは? ・未経験でも始められる外国人雇用のステップと成功事例 ・外国人採用に初めて取り組む企業にも分かりやすく、具体的なノウハウと実践例を通して、採用の不安や疑問を解消します。 ✅ こんな方におすすめ: 外国人採用に関心があるが何から始めればよいか分からない企業担当者 製造業で慢性的な人手不足に直面している経営者・人事担当者 特定技能制度や採用コスト、ビザ手続きなどに関する情報を集めている方 「外国人雇用・外国人採用」カテゴリでは、制度理解から現場での定着支援まで、企業の成長を支える外国人採用のリアルをお届けします。
1~15 件を表示 / 全 15 件
-

【製造業の人材不足対策】外国人技術者活用の成功事例集|無料進呈
東大阪・埼玉・滋賀など工場の採用難・人手不足の原因を解決。外国人活用のメリットや派遣との比較がわかる必見資料。
最終更新日
-

【資料進呈】製造業の人手不足対策|外国人技術者活用の新常識
製造業の採用難・工場の人手不足原因を解消。特定技能と高度外国人材の活用で、現場の即戦力確保と技術継承を両立します。
最終更新日
-

データ【AD】大阪の外国人労働者と製造業
工場 人手不足 原因や外国人 活用 製造業の実態を、大阪の資格別データから読み解く
最終更新日
-

データ【AD】全国の外国人労働者と製造業
採用難 製造業や製造業 人材不足 対策の検討に役立つ、外国人労働者が多い産業トップ5データ
最終更新日
-

データ【AD】大阪の外国人労働者国籍別
変化する現場の外国人 活用 製造業を国籍別データで可視化し、工場 人手不足 原因の分析に活用
最終更新日
-
【資料】特定技能 外国人材スキルと試験
特定技能外国人材の採用には、製造業 採用 方法として求められる技能試験・日本語試験のポイントを解説
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料1】 2025年4月1日~改正
2025年改正 特定技能 制度 製造業に関する最新情報をコンパクトに整理
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料2】 2025年4月1日~改正
2025年改正 特定技能 制度 製造業の受入れ要件や手続き変更点をわかりやすく解説
最終更新日
-

特定技能外国人支援に関する 2025年4月1日~改正【資料1】
【2025年4月から】特定技能 制度 製造業の支援計画に追加された地域共生要件と現場対応のポイントを解説
最終更新日
-

特定技能外国人支援に関する 2025年4月1日~改正【資料2】
【2025年4月~】特定技能 制度 製造業での定期面談オンライン化のポイントと注意点をチェック
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料3】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業における「受入れ困難」届出が不要となるケースと必要書類を整理
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料4】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の届出制度に追加された新ルールと対象範囲・事由例の変更点を解説
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料5】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の届出ルール更新に伴う提出頻度・様式統合・添付書類のポイントを整理
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料6】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業で支援計画が実施できない場合の新しい届出ルールと注意点を解説
最終更新日
-

特定技能外国人受入れに関する【資料7】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の支援状況に関する届出・報告制度を対象者・書類・頻度別に整理
最終更新日