特定技能オフセット印刷・グラビア印刷・製本事業向け
【オフセット印刷・グラビア印刷・製本事業向け】外国人材紹介
印刷・製本業界では、人手不足の慢性化に加え、若手人材の確保難や技能継承の停滞が進んでいます。先を見据えた人材確保の解決策として、外国人材雇用の選択肢を増やしていただくことが有効です。この資料ではオフセット印刷・グラビア印刷・製本事業様向けの特定技能外国人材の採用フローをご説明させていただきます。 目次 ○外国人採用による解決可能な課題 ○特定技能が印刷現場で対応可能な内容 ○技能実習生との違い ○登録支援機関について ○特定技能の採用の流れ ○登録支援機関の支援内容の詳細 ○よくある質問 当社は外国人材紹介20年以上の実績を持ち、採用設計から人材紹介、定着支援まで一貫対応。印刷・製本業に特化した提案で、安定的な人材確保を実現します。
基本情報
対応業界 ・オフセット印刷 ・グラビア印刷 ・製本
価格帯
納期
用途／実績例
このような課題がある方はぜひ資料をダウンロードしてください! ・若手人材の採用が難しい⋯ ・やっと入ってもすぐやめってしまう⋯ ・夜勤ができるスタッフがいなくて、シフトが組めない⋯ ・繁忙期になると、現場がまわらなくなる⋯
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お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。