教育・研修アニメ(製造業向け)

教育・研修アニメ(製造業向け)
複雑な手順や技能を、アニメーションで視覚的にわかりやすく伝えます。 現場教育・OJTを動画化することで、誰が教えても同じ品質の研修が可能に。 工場内での研修時間・担当者の負担も大幅に削減できます。
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マニュアルはあるけど読まれない、動画で見て覚える環境を整える方法
【外国人社員研修】「見れば分かる」が通じない?視覚的な多言語研修を
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伝わったつもりがすれ違いを生む、確認と復唱を教育に組み込む方法
【安全教育 動画】「言ったのに間違える…」を防ぐ“伝わる教育”とは?
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安全教育=座学だけで終わっていませんか?安全意識の育て方
【安全教育 動画】“やったはず”なのにヒヤリ?教育のギャップを動画で防ぐ
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「暗黙知が継承されない」ベテランの技術を言語化・映像化する方法
【研修動画】“見て盗め"が通じない時代に、技術が消えていく!“感覚の技術"を“仕組みとして継承できる資産"に変える
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聞いたことはあるが使えるに変わらない、動画教育の仕組み
【製造業 新人研修】知ってるけどできない新人へ“知識→行動”の動画研修を
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言われたことしかやらない新人をどう育てる?主体性を引き出す教育
【製造業 新人研修】言われたことはできるが考えて動けない新人に必要な教育
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一回教えたら終わりでは伝わらない、繰り返し学習を仕組みにする方法
【安全教育 動画】【動画研修】「前に教えたよね」が、ミスや不安のもとに!“一度教えた"で終わらせず、“何度でも学べる"教育設計を
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とりあえず始めるが不良のもと、段取り力を育てる教育の仕組みとは?
【製造業 新人研修】段取り不足の新人が起こすトラブルを防ぐ研修アプローチ
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報・連・相ができない新人が現場を止める、伝える力を育てる教育
【製造業 新人研修】報連相ができない新人が現場混乱?基礎習得は動画から!
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「“検査機のモニターだけ見る"新人」が見落としている本質とは?
【製造業 新人研修】【動画研修】“検査=画面を見る作業"になっていませんか?「見る」とは「考えること」だと教える
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「“刃物交換の甘さ"が事故を招く」新人にどう教えるか?
【安全教育 動画】刃物交換したはず?確認不足の事故を防ぐ伝え方とは
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「トルク不良は“数字の理解不足"が原因かもしれません」
【製造業 新人研修】締めたはず…?トルクの思い込みミスを動画で予防する
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「“部品の向き"を間違える新人」にどう対処する?
【製造業 新人研修】“合ってるつもり”の新人が招く不良、ズレの可視化を
最終更新日
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「“数値を見てもピンとこない"新人への教え方とは?」
【新人育成 工場】数値の意味が分からない新人に!なぜ必要かを伝える研修
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「“なぜ交換時期を守るのか"が伝わらない」問題を解決するには?
【安全教育 動画】「まだ切れる」は危険!判断ミスを防ぐ刃物教育の方法
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「髪の毛混入を防ぐ」ための動画教育の活用法
【研修動画】「ちゃんと帽子をかぶっているのに」が続いていませんか。「見た目OK」ではなく「衛生を守る装着」を定着させる
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「“流れに乗れない新人"が発生する本当の原因」
【製造業 新人研修】作業はOKでも流れを止める新人に“全体理解”を促す
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「焼きムラが続く新人」に“温度の意味"を伝えるには?
【研修 効率化】「同じように焼いたのに…」バラつきの原因は教育にある!
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「声が届かない」「聞いていない」をどう変えるか?
【安全教育 動画】「言った・聞いてない」が事故のもと!伝達ミスを防ぐ
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「表示の意味が伝わらない新人」に伝える動画の力
【安全教育 動画】「ラベル貼った」で事故?表示ミスが生むリスクとは
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「“手を挟んだら終わり"」を他人事にさせない方法
【安全教育 動画】「事故は他人事」な新人に安全意識を浸透させるには
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「安全装置の意味が伝わらない」理由と対策
【製造業 新人研修】【動画研修】「ちゃんと付けてます」では、安全は守れない!安全装置は“命を守る仕組み"であると、体感で伝える
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「“触って確認"する新人」を事故から守る教育法
【安全教育 動画】「熱いと思わなかった」新人の感覚ズレを防ぐ伝え方
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「“段取りの順番が曖昧"な新人」に何を教えるべきか?
【安全教育 動画】「合ってるつもり」が危険!順番ミスを防ぐ教育方法
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「“火花の危険"が伝わっていない」可能性は?
【安全教育 動画】【外国人社員研修】「危ないって言ったのに」では事故は防げない!“火花は危ない"を、言葉よりも深く伝える仕組みを
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倉庫作業のリーダーへ:「バーコード間違い」を繰り返す新人の教育法
【動画研修】「スキャンしたけど違った」新人の確認不足に研修で対処を
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「操作はできるが判断ができない」新人をどう育てる?
【製造業 新人研修】【安全教育 動画】動かすより止まる判断を!安全に止まれる新人を育てよう
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ピッキング作業で「棚番が覚えられない」新人への具体的対策法
【製造業 新人研修】【新人育成 工場】棚番が読めず現場が停止?番号表示で精度UP
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物流現場の指差し確認、形骸化していませんか?教育再設計方法を解説
【研修動画】「指差しはしているが、見ていない」その確認、本当に意味がありますか。確認動作は“形"ではなく“中身"を伝える時代へ
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現場が忙しくて新人を放置していませんか?教育を止めない仕組みとは
【研修 効率化】「教える時間がない」が新人の離職を招く!効率的教育法
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