人手不足でも教育の質を落とさない！動画研修の活用法
動画研修で教育の質を維持しながら負担を軽減！新人の習熟スピード向上に貢献
基本情報
解決策：動画研修で教育の質を維持しながら負担を軽減 従来のOJTや対面研修では、 1️⃣指導者が不足しているため、研修の実施頻度が低下 2️⃣現場業務と並行して教育を行うため、指導の時間が確保しにくい 3️⃣指導者の経験値によって研修の質にばらつきが生じる しかし、動画研修を活用することで、 ✅標準化された動画を活用し、研修の質を統一できる ✅時間や場所を問わず学習できるため、研修時間を確保しやすい ✅ベテラン社員の指導負担を削減し、業務と研修を両立できる 特に「アニメーション＋実写」を組み合わせた研修動画は、視覚的に理解しやすく、新人の習熟スピード向上に貢献します。
価格情報
人手不足でも質の高い教育を実現するには？ 教育の負担を減らしながら、効果的な研修を行うためには、 ✅時間や場所を問わず学習できる動画研修を導入する ✅標準化された教材で研修の質を統一し、教育の属人化を防ぐ ✅受講者の理解度に応じたフォローアップを行い、スキル定着をサポートする このような取り組みにより、限られた人員でも質の高い教育を提供し、現場の生産性向上につなげることができます。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
応相談
型番・ブランド名
オーダーメイド研修動画
用途／実績例
導入事例：T社の成功例 T社(食品製造業)では、 人手不足により、OJTの時間が十分に確保できない 教育担当者が不足し、新人研修の進捗が遅れがち 現場業務と並行した研修が難しく、教育の優先度が下がる そこでT社は、動画研修を導入。 基本的な作業手順や衛生管理の研修を動画化し、標準化を実現 アニメーションを活用し、わかりやすい教材を作成 受講者の研修進捗をデータで管理し、習熟度に応じたフォローアップを実施(例：動画視聴履歴、確認テストの正答率、研修後の実務評価を活用し、理解度に応じた追加学習や補助指導を実施) その結果、 研修時間を40％削減しながら、新人の習熟スピードが向上(業界平均の削減率25％を大きく上回る成果) 教育担当者の負担が軽減し、現場業務との両立が可能に 研修の標準化により、新人の離職率が低下
ラインアップ（3）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| 人手不足の中でも教育の質を維持するためのポイント1️⃣ | ⃣動画を活用し、研修時間を効率的に確保する ➡️ 受講者が好きな時間に学習でき、OJTの負担を軽減。 |
| 人手不足の中でも教育の質を維持するためのポイント2️⃣ | 標準化された教育プログラムで、指導のばらつきをなくす(例：マニュアル付き動画、チェックリスト付きの演習教材、定期テストの導入) ➡️ どの指導者でも同じクオリティの研修が可能。 |
| 人手不足の中でも教育の質を維持するためのポイント3️⃣ | 研修の進捗をデータで管理し、フォローアップを実施(例：追加学習動画の提供、個別指導、フォローアップテストの実施、学習進捗に応じた補習教材の配布) ➡️ 理解度に応じた追加学習を提供し、定着率を向上。 |
カタログ（1）
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取り扱い会社
株式会社LinkStudioは、動画制作・Web制作事業を展開している企業です。 ニーズにあった媒体やジャンルで適切なアニメーションを制作することで 日本中にコンテンツを発信。また、制作から納品までの流れを内製化する ことで、どこよりもスムーズかつローコストでご提供いたします。 アニメーション制作をご検討の方、まずはお気軽にご相談ください。
