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製造業の現場では、新人教育において「言葉で説明しても理解して もらえない」「何度教えても同じミスを繰り返す」といった課題が 頻繁に発生します。 特に、複雑な作業手順や微細な動作が求められる工程では、口頭や紙の マニュアルだけでは十分な理解を得ることが難しく、結果として作業ミスや 生産性の低下につながることがあります。 言葉だけでは伝わりにくい作業手順や注意点を、動画マニュアルを 活用して視覚的に示すことで、新人の理解度と習得スピードを向上 させることが可能です。 これにより、作業ミスの減少や教育担当者の負担軽減といった効果が 期待できます。企業は、動画マニュアルを活用した教育手法を導入することで、 効率的な人材育成と生産性の向上を実現できるでしょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

解決策の提案：動画マニュアルによる視覚的な教育手法 言葉だけでは伝わりにくい作業手順や注意点を、動画マニュアルを活用して視覚的に 示すことで、新人の理解度と習得スピードを向上させることが可能です。動画マニュアルは、 実際の作業を映像で示すことで、動作のタイミングや手順の流れを直感的に理解できるため、 教育の効率化に寄与します。

導入ステップ：企業が取り組む際の進め方 STEP 1：現状の課題を洗い出す 新人教育における課題や問題点を明確にし、改善の方向性を定めます。 STEP 2：動画マニュアルの作成と導入 現場の作業手順を撮影し、編集して動画マニュアルを作成します。クラウド上で共有し、 誰でもアクセスできるようにします。 STEP 3：効果の検証と改善 導入後の効果を定期的に検証し、必要に応じて動画内容や教育方法を改善します。

10万円 ~ 50万円

応相談

オーダーメイド研修動画

成功事例の紹介：動画マニュアル導入で習得スピードが向上 ある製造業の企業では、新人が特定の組立作業を習得するまでに平均で10日間を要していました。 この作業は細かな手順が多く、口頭や紙のマニュアルだけでは理解が難しいとされていました。 そこで、実際の作業を撮影した動画マニュアルを導入したところ、以下のような成果が得られました。 ●習得期間の短縮：新人が作業を習得するまでの期間が平均で4日間に短縮されました。 ●作業ミスの減少：導入前と比較して、作業ミスが50％減少しました。 ●教育担当者の負担軽減：繰り返しの説明が不要となり、教育担当者の負担が大幅に軽減されました。 これらの成果は、動画マニュアルによる視覚的な教育が、新人の理解度と習得スピードを向上させた ことを示しています。