一回教えたら終わりでは伝わらない、繰り返し学習を仕組みにする方法
【安全教育 動画】【動画研修】「前に教えたよね」が、ミスや不安のもとに!“一度教えた"で終わらせず、“何度でも学べる"教育設計を
「この間説明したよね」「一回やったはずなのに、なんで間違うの」 そんな場面、現場で増えていませんか。 ●教えた直後は理解していたのに、数日後には忘れている ●1回の指導で「習得済み」とされ、現場で不安を抱えたまま作業している ●「わかったつもり」で進めてしまい、細かなルールを見落としてしまう これらは、“一度教えれば定着する"という誤った前提がもたらす教育リスクです。 人は忘れる生き物であり、知識も行動も“繰り返し"の中で定着するのです。 製造現場では、「忘れていた」「見落としていた」ことが重大な不良や事故に直結します。 だからこそ、教育は“伝えたか"ではなく、“定着しているか"を見据えて設計すべきです。 LinkStudioでは、現場で繰り返し活用される短尺動画教育コンテンツの制作支援を行っています。 “教え直しのない現場"を目指す企業様は、ぜひ一度ご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
解決策の提案|“繰り返し学べる"教育設計がミスを防ぐ 一回教えて終わりではなく、「何度も見返せる・何度でも確認できる」仕組みを教育に取り入れることで、 新人の理解・記憶・行動は大きく変わります。 そのために有効なのが、繰り返し視聴前提の動画教育です。 ●作業前に短時間で見返せる「ピンポイント動画」を作成 ●同じ内容でも、目的別・テーマ別に分けて整理し、“何度でも使える教材"にする ●教育の中に「復習・再視聴」の機会を組み込み、記憶の再活性化を図る 繰り返し学べる環境を整えることが、“あたりまえをあたりまえにできる人材"を育てる土台になります。
価格情報
導入ステップ|繰り返し学習の仕組みを整える方法 STEP 1|教育後に“忘れやすい・間違いやすい項目"を整理する 特に手順や判断が複雑な工程をピックアップします。 STEP 2|そのテーマを短編動画化し、再視聴前提で設計する 操作・判断・チェックポイントなどを分かりやすく映像化します。 STEP 3|定期的に再視聴・振り返りの時間を設けて定着を図る 作業前の確認、月1回のミーティング、OJT前後の再学習に組み込みます。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
応相談
型番・ブランド名
オーダーメイド研修動画
用途/実績例
成功事例の紹介|“繰り返し前提の動画"で不安とミスを減少 ある樹脂加工メーカーでは、入社初期に研修を集中して行っていたものの、 配属後のミスが多く、「研修の意味が薄れている」と悩んでいました。 そこで、研修内容を5〜7分の動画に分割し、作業前に再確認できる仕組みを導入。 その結果: ●現場での不安による“質問待ち"が減少し、自主的確認が定着 ●ミス件数が導入後3ヶ月で40%以上減少 ●OJT担当者の「教え直し」工数も大幅削減 動画を“記録"として使うのではなく、“何度も活用される教材"として 活用したことで、教育効果が持続しやすい体制が整いました。
ラインアップ(4)
型番 | 概要 |
---|---|
繰り返し視聴される動画教材のつくり方1️⃣ | 作業1テーマごとに分割し、目的別に見られる構成にする |
繰り返し視聴される動画教材のつくり方2️⃣ | 「どこで間違いやすいか」を重点的に取り上げる |
繰り返し視聴される動画教材のつくり方3️⃣ | 短く・シンプルに・何度見てもわかりやすい設計にする(5分以内が理想) |
繰り返し視聴される動画教材のつくり方4️⃣ | 現場でもスマホやタブレットで見られる状態を整備する |
カタログ(2)
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株式会社LinkStudioは、製造業向けの研修・教育動画を専門に制作するアニメーション制作会社です。 ココナラをはじめとしたプラットフォームでも多数の実績があり、**累計3,000本以上の制作・平均評価4.9(5点満点)** と高い評価をいただいています。 多言語対応やオーダーメイド研修設計により、現場の教育負担軽減・標準化・安全性向上に貢献します。