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「風通しの良い職場をつくりたい」「自律的な社員を育てたい」…… このような組織の課題を、ANAグループのノウハウを活かした研修で解決しませんか？ 講師派遣型研修に初めてお申し込みいただく企業・団体様を対象に、 講師派遣を10%割引する「夏トクキャンペーン」を6月1日（月）より期間限定で実施いたします。 安全運航の現場で培った経験に基づき、組織力を高める「コミュニケーション」や「ヒューマンエラー対策」、 「サービス品質」などのノウハウを凝縮したプログラムを幅広くご用意しています。 通常よりもおトクなこの機会にぜひ、ANAグループの研修をご検討ください。

企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00

フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。

2026年4月～9月の『ANAグループの公開講座』開催スケジュールをリリースいたしました！ 2026年度もさらなる「組織力の強化」「安全文化の醸成」「従業員の学びの創出」に、 『ANAグループの公開講座』をぜひご検討ください。 ＝＝＝『ANAグループの公開講座』の特長 ＝＝＝ 公開講座は、1名様から参加が可能で、個人でスキルアップされたい方や、 企業内で受講対象者が少人数である場合におすすめの研修スタイルです。 異なる業種の方が一緒に受講するため、新たな学びや気づきを得ることができます。 東京（品川）・大阪（梅田）の弊社研修室とオンラインにて開催しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このような方におすすめ】 ・社員のスキルアップのために、キャリアに合わせた研修を受講させたい ・受講対象者が少ないため、少人数で参加できる研修を探している ・社内で研修を実施するにあたり、様々な研修プログラムを受講し検討したい ★10名様以上で受講料金がおトクな「法人契約サービス」もございます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。

このたび国家資格キャリアコンサルタントの登録更新要件に必要となる技能講習を開発し、厚生労働大臣の指定を受けました「企業領域におけるキャリアコンサルティング技能講習～マイクロカウンセリング技法を通じた展開～」をリリースいたします。 当講習は、外部有識者として黒沢拓夢氏（東京大学大学院教育学研究科 特任助教）ら協力のもと、国家資格1級キャリアコンサルティング技能士のANAグループ社員が開発しました。ANAグループキャリア支援室で実施している相談員を対象とした社内研修を、国家資格キャリアコンサルタント更新講習（技能講習）として進化させた教育プログラムです。 実務に活かせる参加型ワークを豊富に取り入れ、国家資格キャリアコンサルタントに限らず、一般の方も申込みいただける公開講座（オンライン）として提供いたします。 ＜実施方法＞ 公開講座（オンライン） ※Zoomによるインタラクティブ形式 ※参加型ワークなどリアルタイムで行います。