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職場の安全管理など、解決できる課題をご紹介！

【対策】 ■ヒューマンエラーの対処方法を学ぶ ・ヒューマンエラー対策研修 お気軽にお問い合わせ下さい。

ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介！

基礎コースを受講した方を対象に3つのステップアップコースをご用意しています。 ▼▼ ステップアップコース ラインナップ ▼▼ ＞＞ヒアリング＆分析コース（対面・オンライン） 事故や不具合が発生してしまった場合の当事者からの的確なヒアリング実施方法、それを受けた 分析の基礎を学びます。（「基礎コース」4時間以上の受講必須） ＞＞仕組みコース（対面・オンライン） ヒューマンエラー防止のために、仕組みを作る側のスタッフ自身がエラー要因を作らないことの 重要性を学び、仕組みづくりのポイントを理解します。（「基礎コース」2時間以上の受講必須） ＞＞行動コース（対面・オンライン） ヒューマンエラー防止のために、個々人の行動の質を高め、行動変容するきっかけを作り、 エラーに強いチームづくりを実践するための基礎を学びます。 （「基礎コース」2時間以上の受講必須）

実業務に活かせる手法が身につく「ヒューマンエラー対策研修 ステップアップコース」のご紹介

■弊社指定の会場で開催している「公開講座」と、 貴社指定の場所へ講師を派遣する「講師派遣」がございます。 なおオンラインでもご受講が可能です。 ■ANA整備部門出身の講師が、安全への確かな視点とスキルをもった人材の育成をサポートします。

本記事では、ヒューマンエラーが起きる要因と対策を解説します。

目次 1.ヒューマンエラーとは 2.ヒューマンエラーの種類 3.ヒューマンエラーが起きる要因 4.ヒューマンエラーへの対策 4.1.ヒューマンエラーに早く気づき修正する 4.2.マニュアルや手順を標準化する 4.3.ヒヤリハットを放置しない 4.4.職場環境を改善する 4.5.人への対策 5.まとめ

ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。

弊社指定の会場で開催している「公開講座」と、 貴社指定の場所へ講師を派遣する「講師派遣」がございます。

本記事では、パワーハラスメントに該当する行為や、企業が講ずべき措置について解説します。

目次 1.パワーハラスメント防止措置とは 2.職場におけるパワーハラスメントの定義 3.職場におけるパワーハラスメントの6つの類型 4.パワーハラスメントの防止のために企業が講ずべき措置 4.1.事業主の方針等の明確化およびその周知・啓発 4.2.相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 4.3.職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応 4.4.併せて講ずべき措置 5.職場におけるセクシュアルハラスメントおよび妊娠・出産に関するハラスメント 6.まとめ

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