賃上げしても国に全部持ってかれるのに、どうやって賃上げしろと？
株式会社バリューイノベーションジャパン
ウチは初任給が33万だ。 だが、その33万を払うために社保を入れると実際は約40万ほどを払っている。 だが、本人の手取りは27万に届かない。 本当に毎月思う。 社員1人に対して約40万払っているのにその社員の手元には27万しか残らない。 社長の僕の立場からすると 「なんでこんなに払ってるのに手取り30万も渡せないんだ？」だし 社員からしても 「こんなにやってるのにたったの27万しかないのか。。。」だ。 本当につくづく思う。 この搾取システムは誰が幸せになっているのだろうかと。 いや、誰も幸せになっていない。 国は「賃上げしろ」と簡単に言う。 でも、小さい会社が1万円給料を上げることが どれだけ大変なことかわかってるのか？といつも思う。 ほとんどの社長は頑張ってくれてる社員の給料を少しでも上げたいと思っている。 必死にやってくれる社員に給与や待遇で報いたい。 社員とその家族の生活を守る責任をどうにかして果たしたい。 ……続きは下記の「関連リンク」をご覧ください。 ※Facebookへのログインが必要です。
