出世・昇進・管理職＝罰ゲーム
株式会社バリューイノベーションジャパン
僕と同じ40代50代からすると信じられないかもしれないが… 今「昇進＝罰ゲーム」と思ってる人がここ数年で急増している。 その証拠に「昇進したくない」と思ってる人が 実に7割を超えるというデータも出てる。 僕は今47歳だが、僕が社会人になった26年前は全く違った。 その会社で役職をもらい、その会社で出世していくことが ある種の正解でありステータスでもあった。 だから、出世競争なる言葉が存在し、 企業も「出世」や「役職」が上がることによるキャリアプランをアピっていた。 そして、求職者もそれに魅力を感じていた。 1年で店長になれるとか、3年で事業部長を目指せるとか。 そして、そのレールに乗れることが勝ち組でもあった。 でも、今は違う。今は… 出世して管理職になる＝負け組 なぜか？ 理由はシンプルだ。 給料は数万しか上がらないのに責任は無限に上昇するからだ。 僕も会社員の時、まさにこれを経験した。 飲食店時代、僕は高卒だったので基本給18万だった。 ……続きは下記の「関連リンク」をご覧ください。 ※Facebookへのログインが必要です。
