採用単価を90％削減！中小企業の求人採用成功事例
「ここで働きたい！」理念に強く共感する質の高い求職者が急増！
■事例1：株式会社サンメディカル 様【福祉・介護業界】 ＜成果＞ ・営業職の採用単価60万円→6万円（90%削減） ・介護福祉職の採用単価120万円→15万円（88%削減） ・応募者の質が向上し、「ここで働きたい」と熱望する求職者が増加 ・採用コストを300万円削減し、経営負担を軽減 ■事例2：加賀建設株式会社 様【建設業界】 ＜成果＞ ・採用単価70万円→1万円（98.6%削減） ・1ヶ月弱で5名の応募、3名を採用 ・理想とする人材が応募し、人的コストが大幅に削減 ・採用広告費を大幅に削減し、経営資源を有効活用 ■事例3：伸学会株式会社 様【教育業界】 ＜成果＞ ・採用単価 100万円 → 50万円（50%削減）。 ・エージェント依存を減らし、塾の理念に共感する求職者を確保 ・入社前に説明会＋動画を活用することで、入社後のギャップがなくなり、継続率が上昇!! ・１店舗から、５店舗まで事業成長することに成功 他にも採用単価が半減した事例、不人気職種のし尿処理会社にて採用単価5万円を実現した事例等、成功事例多数。
基本情報
・なぜ、採用単価をここまで削減できたのか？ ・なぜ、短期間で応募がこんなに集まるのか？そして採用できるのか？ ・なぜ、「ここで働きたい！」と熱望する求職者が急増するのか？ その秘訣を、カタログ内で詳しく解説しています。 ぜひご覧ください。
価格情報
■価格：300万円（税別）※半年間の導入プランとなります ■プラン内容： ・初期施策：採用マーケティング全体戦略の立案 ・採用サイトの構築/採用動画コンテンツの制作（企業や社員インタビュー等） ・Indeedなど求人媒体の整備と運用 ・採用専用チャンネル（YouTube等）の整備 ・分析・改善＋定期MTG等による現状確認や各種素材集め、PDCAの実施 ■半年以降のご支援内容： 戦略・制作コンテンツ・求人票・求人メディアを含めた求人/経営戦略の継続サポート（月額15万円～）
価格帯
100万円 ~ 500万円
納期
~ 1ヶ月
その他、InstagramなどSNSの導入と運用支援（月額15万円～）など、企業価値の向上と発信に係る各種導入・支援のオプションをご用意しております。貴社のご状況等に応じて、最も効果の高いものをご提案させていただきます。
型番・ブランド名
優秀な人材を採用したい製造業の経営者/人事ご担当者様へ
用途／実績例
■事例3：伸学会株式会社 様【教育業界】 ＜課題＞ ・講師不足｜学習塾の講師採用が困難で、応募が集まらなかった。 ・広告効果なし｜採用動画に広告費を投じたが、応募ゼロ。 ・高コスト｜エージェント依存のため、1人あたり100万円の成果報酬が発生 ＜成果＞ ・採用単価 100万円 → 50万円（50%削減）。 ・エージェント依存を減らし、塾の理念に共感する求職者を確保 ・入社前に説明会＋動画を活用することで、入社後のギャップがなくなり、継続率が上昇!! ・１店舗から、５店舗まで事業成長することに成功
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【株式会社バリューイノベーションジャパンについて】 今、日本の多くの中小製造業が、こんな悩みを抱えています。 「うちは真面目にやってる。製品に自信もある。 でも、なぜか問い合わせが来ない。引き合いが来ない。だから売れない…」 その理由は、「価値がないから」ではなく、「価値が"伝わっていない"から」です。 例えば… 特許取得の最先端の技術を持つ中小の製造業者。 世界中のどこにも負けない技術があるのに、 そのスゴさをうまく説明できないがために、結局導入を見送られてしまう。 私たちは、単なる商社でも販売会社でもありません。 "伝わらない"がゆえに埋もれてしまっている価値に、もう一度光を当てること。 そんな埋もれてしまっている価値を、 世の中に"伝わる価値"へと再構築することを使命にしています。 そのために、【マーケティング】という武器を使って、 価値のイノベーション（革新）を起こし続ける会社です。