《無料ダウンロード》ANAも実践！心理的安全性を基盤にした職場づくりの実践ガイドのご案内

ANAビジネスソリューション株式会社

皆様の職場では心理的安全性を高めるために、どのような取り組みをされていますか？ Google社の研究結果でも、組織の生産性は個人の能力や働き方ではなく、安心して発言できる協力的な雰囲気といった「心理的安全性」に大きく影響を受けることがわかっています。しかし、「心理的安全性を高める具体的な方法がわからない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そこで、弊社では「アサーションが鍵！心理的安全性を基盤にした職場づくりの実践ガイド」を公開しました。資料をダウンロードして、心理的安全性の高い職場づくりにご活用ください。【資料内容 ※一部抜粋】・心理的安全性が低い職場で起こる問題・心理的安全性とヒューマンエラーの関係性・心理的安全性を高める5つのメリット・アサーションが職場の心理的安全性を高める理由・安全と信頼を支えるANAの「アサーション」文化とは【このような方におすすめ】・心理的安全性の高い組織を作りたい・職場のコミュニケーションを活性化したい・従業員のエンゲージメントを高めたい・アサーションについて知りたい