ANAグループ☆新入社員に伝えるビジネスマナーと受け入れポイント
新入社員が社会人として、円滑に仕事を進めるためには基本的なビジネスマナーを身につけることが大切です。
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ブログ「新入社員に伝えるビジネスマナーと受け入れ時のポイントとは」
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ANAグループのノウハウを凝縮した社員教育・研修プログラムをご用意しております。 講師はすべてANAグループ社員として長年勤務してきた講師、あるいは現役で勤務する講師が担当し、 整備・客室・空港の現場で人財育成に携わった経験豊富な講師が中心です。
