【資料】ビズリーチ・ダイレクト 採用強化書3
優秀な人材へダイレクトにアプローチ！採用コストの適正化とスピード短縮を実現する紹介資料
当資料は、企業が人材データベースを直接検索し、ダイレクトに候補者へアプローチすることで、採用コストの適正化と採用スピードの短縮を実現するノウハウをまとめた資料です。 優秀な人材の確保が難しくなるなか、従来の選考プロセスを圧縮し、直接アプローチする手法が求められています。当資料では、国内最大級の管理職・専門職・グローバル人材データベースの特長や、独自の審査基準による目視審査などの強みを紹介しています。 【掲載内容】 ■スカウト可能な会員数39万人以上（2017年7月現在） ■独自の審査基準による全登録者の職務経歴書目視審査 ■職種・業種・マネジメント経験・英語力・学歴・在籍企業名などによる検索・スカウト機能 ■経営幹部、管理職、専門職、グローバル人材の採用事例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
【その他の掲載内容】 ■累計6,500社以上の導入実績（大手上場企業からベンチャー企業まで） ■人材紹介会社経由と比較した採用コストの適正化について ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
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