【教育強化事例】東京鋼鐵株式会社様
経験不足による労災を防止！動画編集を現場に任せても質の高いマニュアルが完成
東京鋼鐵株式会社様の製造部に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 導入前は紙の手順書は整備されていたものの、実際の 教育はOJTに頼る部分が大きく、教育担当者の負担を 考えると手順書の有効活用が求められていました。 近年は経験の浅い作業者が増え、教育の強化が課題に。 導入後は動画編集のほとんどを現場の従業員に任せても しっかりとしたマニュアルが上がってくるようになり、 新人教育にも有効に活用できています。 【事例概要】 ■課題 ・若手の教育にコストが多くかかっていた ・経験不足の従業員により労災が発生 ■目的 ・教育コストの削減 ・災害防止のための教育強化 ■効果 ・現場に任せても動画マニュアル化が進行 ・文書では伝えることが難しい箇所の解像度が向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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VideoStep(ビデオステップ)は、映像を活用した知の表現を民主化し、 様々な産業のDXを支援する会社です。 消費者生活において、映像消費が当たり前となった今、 ビジネスにおいても、社員や顧客との接点において映像を活用した コミュニケーションが求められています。 私たちは、様々な企業や組織が映像を活用し、サービス付加価値を 向上していく必要があると考えており、映像を活用したDXに向けた 支援を行います。