採用ブランディング・採用サイト制作｜採用コミュニケーション設計
【離職損害2千万円を防ぐ】定着人材が集まる採用へ。WEBメディアのノウハウで自社の魅力を言語化し、採用ミスマッチを解消！
「求人を出しても若手が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」 そんな採用と離職の悪循環にお悩みではありませんか？ 1人の離職が招く経営損失は、実は約2,000万円にものぼります。 当社の「採用コミュニケーション設計サービス」は、WEBメディア運用で培った“伝える力”を活かした、 採用ブランディング・採用サイト制作サービスです。 条件面での比較ではなく、貴社の「現場の技術力」や「社風」を言語化し、価値観に共感する定着人材を引き寄せます。 【総合的な採用支援ラインナップ】 ■採用サイト・採用動画制作： 職場の空気感をリアルに視覚化 ■採用ピッチ資料作成： 説明会・面接での志望度を劇的に向上 ■求人原稿作成・オウンドメディア運用： 求める人材に響く言葉で発信 ■採用管理ツール導入支援： 採用業務の効率化・定着まで伴走 求人票、サイト、面接まで一貫したメッセージを設計し、採用コストの削減と定着率向上を根本から実現します。 まずは無料の採用課題診断からお気軽にご相談ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【このような採用課題の解決に】 ■母集団形成・応募獲得：大手企業に条件負けせず、自社の強みを求職者へ的確に届けて応募を増やしたい時 ■ミスマッチ防止・早期離職対策： 仕事の実態をありのままに伝え、社風や働き方に共感した「長く定着する人材」を採用したい時 ■採用ツールの刷新・一元化： バラバラだった求人票、会社説明資料、採用サイトのメッセージを統一し、選考辞退を防ぎたい時 ■採用業務の効率化： 採用管理ツールの導入から運用までプロのサポートを受け、採用現場の疲弊を解消したい時 【対象業界・職種】 製造業・メーカー、建築・建設業、IT・情報通信、商社、サービス業など、 特に「現場の魅力や技術力が求職者に伝わりにくい」とお悩みのBtoB企業・中小企業様の採用活動全般。 【支援領域】 採用戦略立案、求人原稿ライティング、採用Webマーケティング、コンテンツ制作、 ツール選定・定着支援まで、貴社の採用フローに合わせてトータルで対応いたします。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
