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【資料】定着する人材が集まる採用へ

中堅製造業向け!定着する人材が集まる採用に向けたコミュニケーション設計をご提案

当資料は、「採用コミュニケーション設計サービス」について まとめた資料です。 持続的な採用成功のための戦略提案や、早期離職の課題などについて掲載。 また、情報発信から人材定着までを支援するプロセスも解説していますので、 ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■本サービスによる解決アプローチ ■市場動向 早期離職の課題 ■経営への影響 損失の可視化 ■早期離職が起きる理由 ■解決のコンセプト ■支援プロセス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【その他の掲載内容】 ■戦略・メッセージ開発 ■採用ツール制作 ■サービス ■導入メリット 収益改善効果 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【中堅製造業向け】定着する人材が集まる採用方法とは?採用コミュニケーション設計サービス

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株式会社コンテナは、WEBサイトの企画・デザイン・制作を中心に、 システム開発・アプリ開発・WEBマーケティングまで一貫して手がけるWEB制作会社です。 単に制作するだけでなく、「考える力」で新しい価値を生み出すことを大切にしています。 近年は中堅製造業向けに、採用コミュニケーション設計サービスを展開。 求人媒体に頼らない自社採用基盤の構築から、 ミスマッチ・早期離職の防止まで、採用課題に正面から向き合う支援を行っています。 製造採用ラボにて情報発信中 https://saiyo-lab.contenna.jp/