【資料】オンボーディングとは？
新入社員・中途採用者の定着と早期戦力化を実現する組織的な受け入れ体制のつくり方！
当資料は、オンボーディングの定義から導入手順・事例・成果の測り方までを 体系的に解説した資料です。 オンボーディングの定義や、従来のOJT・研修との違いについて 詳しく掲載しています。 また、導入の3フェーズ(ロードマップ)や、属人化を防ぐ構築の ポイントについてもご紹介しておりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■オンボーディングとは ■従来のOJT・研修との違い ■重要性とメリット ■導入の3フェーズ(ロードマップ) ■導入事例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
【その他の掲載内容】 ■属人化を防ぐ構築のポイント ■成果を測るKPI設計 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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